Cómo prosperar y sobrevivir cuando trabajas para un mal jefe
Ser un buen líder de los demás importa ahora más que nunca. Los grandes líderes tienen reuniones individuales regulares con su personal, dan y buscan retroalimentación, establecen metas y comunican el progreso con regularidad. Sin embargo, casi todos hemos trabajado para un mal líder: alguien que no tiene tiempo para nosotros, siempre tiene una “mejor” […]
Cómo prosperar y sobrevivir cuando trabajas para un mal jefe
Ser un buen líder de los demás importa ahora más que nunca. Los grandes líderes tienen reuniones individuales regulares con su personal, dan y buscan retroalimentación, establecen metas y comunican el progreso con regularidad. Sin embargo, casi todos hemos trabajado para un mal líder: alguien que no tiene tiempo para nosotros, siempre tiene una “mejor” […]
Cómo manejar a un jefe pasivo agresivo en el trabajo
La comunicación es la piedra angular para equipos altamente funcionales y que logran la máxima productividad. Todas las empresas deberían comenzar de esta manera, y la mayoría lo hizo. Aún así, lamentablemente, cuando hay un patrón repetido de ruptura de la comunicación, inevitablemente tiene un efecto dominó en toda la organización. Esto se ve a […]
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