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Cerrar la brecha salarial de género requiere menos ‘decir’ y más ‘hacer’

Con pocas mejoras observadas en la brecha salarial de género en el Reino Unido desde que se introdujeron los informes, Daisy Hooper describe algunos de los factores que podrían tener una influencia positiva en la diversidad y equidad de género. Algunos de los resultados que hemos visto sobre la brecha salarial de género en el […]