A los agentes de policía se les debe permitir tiempo protegido durante su jornada laboral para el aprendizaje profesional, ha dicho la Federación de Policía de Inglaterra y Gales (PFEW).
La federación pide que el ‘Tiempo de aprendizaje protegido’ (PLT) sea accesible para todos los oficiales de policía, de todos los rangos, como parte del desarrollo profesional y profesional regular.
Sin embargo, con demasiada frecuencia, las fuerzas ven negativamente la idea de que los oficiales utilicen parte de su tiempo de turno para emprender el aprendizaje, según la federación. Por lo tanto, se necesitaba un cambio en la cultura y las actitudes hacia el aprendizaje y el desarrollo, argumentó el líder de desarrollo profesional de PFEW, Dave Bamber.
“Las personas deben recibir la capacitación adecuada y no se debe esperar que los oficiales completen las evaluaciones en su propio tiempo personal o en sus días de descanso”, dijo.
“Si se considera importante capacitar y desarrollar a los oficiales, entonces se debe proporcionar el tiempo asignado porque si no capacita a las personas adecuadamente, no las desarrolla adecuadamente”, agregó.
El mes pasado, la Facultad de Policía publicó una guía para las fuerzas para apoyar el progreso profesional. Esto recomendó que las fuerzas deberían encontrar mejores formas de ayudar a las personas a hacer tiempo para el desarrollo profesional continuo, las conversaciones sobre el desempeño y otras actividades de desarrollo profesional.
Entre los oficiales con los que habló la universidad, se mencionó que no tener suficiente tiempo es la mayor barrera para el progreso profesional.
“Seguimos comprometiéndonos con la universidad y los jefes de policía para presionar para que PLT sea un requisito, como lo es en otras profesiones, especialmente en todas las propuestas que se presentan con respecto a la forma en que se supone que deben operar los oficiales de policía”, dijo. Bámber.
El presidente nacional de PFEW, Steve Hartshorn, agregó que el desarrollo profesional debe ser una prioridad, incluso con las presiones diarias que enfrentan todas las fuerzas.
“Hago un llamado a los jefes de policía, a los comisionados de policía y criminales y al gobierno para que trabajen con la Federación de Policía de Inglaterra y Gales para garantizar que esto suceda. Es una estrategia de ganar-ganar en la que el servicio de policía, los oficiales y el público se beneficiarán”, dijo.
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