Cómo desbloquear tus habilidades innatas y usarlas para el éxito

Existe este mito sobre el éxito: que si se esfuerza lo suficiente en cualquier tarea, automáticamente desarrollará sus habilidades y tendrá éxito. Por lo tanto, hemos creado una sociedad de trabajadores muy duros y hemos calificado la “cultura del ajetreo” como una insignia de honor.

Pero, ¿y si esa no es la única manera? ¿Qué pasa si ni siquiera es la forma más efectiva?

Estudie a cualquier persona exitosa y notará una cosa rápidamente: contrario a la creencia popular, las personas exitosas no son necesariamente las más hábiles o talentosas en su campo.

No tienen ninguna habilidad innata para garantizar su éxito. En muchos casos, incluso pueden contratar a expertos más hábiles que ellos en su campo.

Averiguar tus habilidades innatas

En lugar de tratar de adaptarse a la situación, las personas exitosas tienen una extraña habilidad para elegir y adaptar las situaciones para que se adapten a ellos. En resumen, saben lo que pueden hacer mejor que nadie en el mundo y se apoyan en ello.

Para algunos, se está emocionando y animando tanto durante un argumento de venta que la audiencia simplemente no puede evitar dejarse llevar por su pasión. Para otros, es mirar a sus empleados profundamente a los ojos mientras les habla y no tener miedo de mostrar sus emociones.

De hecho, cada uno de nosotros tiene una forma única en la que ya nos apoyamos en nuestros momentos exitosos. Es una estrategia que inconscientemente hemos aprendido a hacer una y otra vez porque funciona y se siente natural.

Todo lo que tenemos que hacer es averiguar qué es eso.

¿Eres solo un pez tratando de trepar a un árbol?

La verdad es que la mayoría de nosotros estamos trabajando activamente en contra de nuestras habilidades innatas.

Es posible que hayas crecido en una casa donde eras “demasiado” y te enseñaron a bajar el tono. Es posible que haya sido entrenado fuera de sus habilidades innatas por las escuelas. O puede estar en un trabajo que simplemente no sabe cómo aprovecharlos.

Tome esta cita a menudo (dudosamente) atribuida a Albert Einstein:

“Todo el mundo es un genio. Pero si juzgas a un pez por su habilidad para trepar a un árbol, vivirá toda su vida creyendo que es un estúpido”.

Alguien que es realmente juguetón y libre tendrá dificultades en un entorno corporativo muy estructurado. Tanto como alguien que es realmente metódico va a odiar una atmósfera creativa y sin reglas.

La clave del éxito no es ser el mejor en todo. La clave del éxito es saber exactamente cuáles son tus habilidades innatas y posicionarte en oportunidades que las destaquen.

Si sabes cuáles son tus habilidades innatas, conoces tu fórmula personal para el éxito.

¿Cómo desbloqueo mis propias habilidades?

Antes de comprender cuáles son sus habilidades innatas, debemos averiguar de dónde provienen las habilidades innatas y cómo se cruzan con esta vaga idea llamada “propósito”.

Debido al trabajo que hago, a la gente le encanta venir y decirme: “Finalmente descubrí mi propósito. Estoy destinado a ser un entrenador de vida o escritor o empresario “. Y eso es fantástico.

Pero aquí está la cuestión: si puede lograr un propósito, eso significa que también puede fallar. Y eso no tiene mucho sentido. ¿Cómo puedes fallar en un propósito?

Además, si puede lograr un propósito, eso significa que no lo tenía en un momento determinado. Entonces, ¿simplemente no tenías un propósito como bebé? Eso tampoco tiene mucho sentido.

Por supuesto, tenías un propósito cuando eras un bebé. Pero no tuviste logros. Ni siquiera tenías habilidades o habilidades todavía.

Sólo tenías una cosa: sensibilidades.

¿Qué son las sensibilidades?

Cada bebé en el mundo es sensible a ciertas cosas, y es diferente para cada bebé.

Algunos bebés son sensibles a la conexión y les encanta mirar a sus mamás a los ojos. Estos son los bebés que necesitan que los sostengan un poco más. A medida que crecen, debido a que son sensibles a la conexión, estas personas tienden a ser más sensibles a ser rechazadas o dejadas de lado.

Suelen ser maravillosos networkers y anfitriones porque son sensibles a lo que se siente al ser excluidos y porque se han pasado la vida perfeccionando las habilidades a las que son sensibles.

Cuando estas personas hacen mucho contacto visual, comparten detalles personales de su vida y hacen que las personas se sientan cercanas a ellos, tienden a ser naturalmente más exitosos en todos los aspectos de sus vidas.

Pero, ¿qué pasa con otros bebés? Algunos bebés son sensibles a sentirse emocionados. Estos son los bebés a los que les encantan las sorpresas ocultas y que los arrojen suavemente por el aire. A medida que crecen, tienden a aburrirse fácilmente y buscan la próxima aventura o montaña rusa.

A menudo son oradores cautivadores y aportan mucha energía a sus interacciones. Y son del tipo a los que les va bien tomando grandes riesgos, porque han pasado toda su vida perfeccionando las habilidades de la emoción.

Luego están los bebés sensibles a la libertad y la vulnerabilidad, la seguridad y la comprensión, y casi cualquier cosa que puedas imaginar.

Tener un propósito no significa que estés destinado a ser un entrenador de vida. Es por eso que el coaching de vida te parece tan útil, y eso es porque eres sensible a él.

Las habilidades innatas provienen de aquello a lo que somos más sensibles. Si lo ha sentido más (visto, probado, tocado, olido, oído más que nadie), tendrá habilidades más naturales en esa área.

Haga un mapa a lo que es más sensible y quedará muy claro lo que hace inconscientemente cada vez que tiene éxito: cuáles son sus habilidades innatas y cómo desbloquearlas para el éxito.

¿Cómo mapeo lo que soy sensible?

Descubrir sus habilidades innatas puede sonar complicado y requiere que tome esas largas pruebas de estilo de liderazgo o envíe encuestas a amigos y familiares.

Pero dado que sientes cosas en todo momento, es fácil descubrir a qué eres más sensible. Es simplemente lo que sientes más profundamente en cada momento.

Prueba este ejercicio superrápido para entender a qué eres sensible y luego profundizaremos en cómo desbloquear tus habilidades innatas para el éxito.

Ejercicio de Sensibilidades

Tome una hoja de papel y responda las siguientes preguntas. Este ejercicio solo debe tomar de 5 a 10 minutos.

Paso 1

Enumere tres trabajos que ha tenido en su vida y tres cosas que hizo sentir a las personas en cada uno de estos trabajos.

Por ejemplo: supongamos que usted era un maestro de escuela e hizo que los estudiantes se sintieran empoderados, seguros para aprender y comprometidos con el material.

Paso 2

Piensa en uno de los momentos más desafiantes de tu vida. Haz una lista de tres cosas que sentiste en ese momento y tres cosas que te gustaría sentir.

Por ejemplo: digamos que fue el día que murió tu abuela y te sentiste desconsolado, solo y sin apoyo. Querías sentirte conectado, amado y apoyado.

Paso 3

Piensa en uno de los momentos más felices de tu vida. Haz una lista de tres cosas que sentiste en ese momento.

Por ejemplo: digamos que fue el día en que se casaron y se sintieron íntimos, juguetones y exitosos.

Una vez que haya respondido estas indicaciones rápidas, busque palabras repetidas o palabras muy similares. Por ejemplo, “escuchado” y “entendido” podrían estar llegando a la misma idea. O, “conectado” e “íntimo” puede sentirse cerca de ti.

Nuestras sensibilidades se revelan en los patrones que más sentimos, incluso en este breve y sencillo ejercicio. Vea si puede obtener al menos cuatro o cinco sensibilidades claras de patrones repetidos.

¿Ahora que?

Ahora, aquí es donde puede suceder la diversión. Una vez que sepa a qué es sensible, quiero que se tome un momento para pensar en un momento en el que tuvo mucho éxito.

¿Exhibiste esas sensibilidades en ese momento sin siquiera pensar en ello?

Supongamos que algunas de las sensibilidades que anotó son “comprendidas” y “juguetonas”. Cuando piensas en ese momento exitoso, ¿ayudaste a alguien a sentirse realmente comprendido, pero también hiciste que toda la experiencia fuera divertida y divertida?

Lo más probable es que lo hayas hecho.

Funciona porque es una habilidad innata. Cada vez que no te sientas comprendido o juguetón o no hagas sentir a los demás de esa manera, es más probable que fracases en un proyecto porque no aprovecha tus puntos fuertes.

Por lo tanto, aquí hay algunos consejos para el éxito.

• Haga preguntas aclaratorias antes de comenzar cualquier proyecto.
• Asegúrate de que todos estén en la misma página.
• Invierte en ejercicios divertidos y de trabajo en equipo.
• Traiga música o baile para sacudir las cosas cuando esté atascado.
• Convierta las lluvias de ideas en juegos.

Cuanto más puedas construir un ambiente, en el trabajo o en la vida personal, que te haga sentir esas sensibilidades, más exitoso serás.

Si algo no está funcionando, puede resultar muy obvio por qué no está funcionando. Simplemente puede revisar su lista de sensibilidades para descubrir qué habilidad innata no está mostrando y luego crear una estrategia para modificar la situación para resaltar eso.

Haz que se sienta como un café con un mejor amigo

He ayudado a miles de personas a descubrir sus habilidades innatas durante la última década, y puedo decirles que incluso esta versión simple aquí puede cambiar absolutamente la vida porque explica por qué algo funcionó o no funcionó para usted y lo que necesita. puede hacer al respecto.

Si puede elegir constantemente oportunidades y colaboradores que lo ayuden a sentir esas sensibilidades y concentrarse continuamente en hacer que las personas las sientan por encima de cualquier otra cosa, sus probabilidades de éxito aumentan astronómicamente.

Lo que realmente queremos es que todo se sienta como un café con un mejor amigo, ese sentimiento cuando estamos sentados allí charlando y las horas pasan volando, el genio sale de nosotros y nos olvidamos de intentarlo.

¿Qué es eso que haces naturalmente cuando tienes confianza? ¿Qué es eso que inconscientemente haces cuando tienes éxito?

¿Qué pasaría si los compromisos de hablar pudieran sentirse así? ¿O argumentos de venta? ¿O reuniones de equipo? ¿O incluso conversaciones difíciles con un amigo o pareja?

Si sabes a lo que eres sensible, sabes lo que experimentas más profundamente que nadie y, por lo tanto, cuáles son tus habilidades innatas.

Entonces, sabes si “conectar” con un café o “emocionar” a las personas con una historia fascinante funcionaría mejor. Sabes si sería mejor organizar una sesión de lluvia de ideas “creativa” o crear una reunión “estructurada”.

Usted adapta la situación para que se ajuste a sus mayores fortalezas, no al revés. Cuando conoces tus habilidades innatas, conoces tu mejor y más fácil camino personal hacia el éxito.

Crédito de la foto destacada: Kelly Sikkema a través de unsplash.com