¿Cómo influye la personalidad en una carrera?

Si buscara en Google ‘cómo construir una gran carrera’, recibiría innumerables sugerencias para identificar sus objetivos, evaluar sus fortalezas, trabajar duro y asumir la responsabilidad total de su vida. Todo el mundo quiere llevar una vida exitosa, y una gran carrera es una parte esencial para lograrlo. Pero, ¿cuántos de nosotros tenemos una comprensión clara de lo que se necesita para construir una carrera exitosa? La educación y las habilidades son esenciales, pero si hay un factor que influye significativamente en lo bien que nos va en nuestra carrera, es nuestra personalidad.

Cuando somos niños, cuando nos preguntan qué queremos ser cuando seamos grandes, la mayoría de nosotros invariablemente respondemos médico, ingeniero, maestro y otras opciones profesionales estereotipadas que conocíamos. Solo mucho más tarde nos damos cuenta de lo ingenuos que éramos cuando éramos niños, totalmente ignorantes del impacto de las decisiones que tomamos durante esos años. Si comenzamos a apreciar cuánto es probable que cambie nuestra personalidad a medida que crecemos, y cómo podemos desempeñar un papel en la configuración de ese cambio, alteraría nuestra perspectiva sobre nuestra carrera.

La importancia de la personalidad no puede ser socavada; nuestra personalidad afecta la forma en que interactuamos con nuestros compañeros de trabajo, jefes y clientes en el trabajo. Si tuvieras que describir tu personalidad en pocas palabras, ¿cómo lo harías? En términos simples, la personalidad es la suma total de nuestro comportamiento, cognición y patrones emocionales que nos hacen únicos a todos. Nuestra personalidad está formada por los factores biológicos y ambientales que nos rodean. Entonces, ¿cómo afecta exactamente nuestra personalidad a nuestra carrera y también influye en nuestro potencial de ingresos? Vamos a explorar.

Desarrollo personal

La personalidad de un individuo cambia enormemente entre la adolescencia y los primeros años de la edad adulta, y estos cambios predicen varios aspectos de nuestras carreras futuras, incluidos nuestros ingresos, la felicidad laboral y profesional, el grado de logro y el estado ocupacional. De acuerdo con esta idea, nuestras modificaciones de personalidad influyen significativamente en nuestras elecciones profesionales más que cualquier otro elemento. Por ejemplo, si nos enfocamos más en la edad adulta temprana, afectará nuestra decisión de carrera, así como nuestra capacidad para hacerlo bien en un campo en particular.

Los años que nos forman

Los rasgos de personalidad se pueden ver a través de emociones, pensamientos y acciones. Estos atributos de personalidad predicen sustancialmente el éxito profesional en numerosas áreas. Si bien estos elementos se han visto durante mucho tiempo como características permanentes que nos describen en gran medida, en realidad son bastante maleables. La flexibilidad de un individuo es más evidente durante los primeros años. Es bastante normal que las personas se vuelvan más estables emocionalmente, agradables y concienzudas a medida que envejecen. La madurez personal y un cambio hacia el profesionalismo se basan en estos cambios. Estos atributos tienen un efecto tremendo en nuestras carreras. La estabilidad emocional, por ejemplo, está relacionada con los ingresos, mientras que la conciencia está relacionada con la satisfacción laboral.

Cambiando el rumbo de nuestras vidas

Comprender cómo nuestra personalidad influye en nuestra carrera tiene varios efectos cruciales. Por ejemplo, al analizar cómo la personalidad afecta las elecciones profesionales, debemos tener en cuenta que la personalidad no es una característica estática, sino que puede crecer de manera significativa con el tiempo. Es más importante que nunca que los jóvenes aprecien la importancia de la capacidad mental y la flexibilidad. El éxito y la popularidad de los programas de desarrollo de la personalidad se basan en la premisa de que se pueden trabajar varios aspectos de los rasgos de la personalidad para mejorar la experiencia profesional y personal.

Los cuatro marcadores de éxito

Los cuatro componentes principales de la personalidad que establecen la clave para la promoción y el crecimiento profesional tienen un gran valor a la hora de tomar decisiones profesionales.

• Inquietud: Esto generalmente se refiere a cuánto se preocupa uno por el futuro. Uno debe planificar para la orientación correcta y el mapeo de objetivos.

• Control: Esto se refiere a aspectos del éxito personal que uno puede controlar, como el esfuerzo, la perseverancia y la autodisciplina. Aquellos que exhiben autocontrol y motivación tienen más probabilidades de crear trayectorias profesionales estables.

• Curiosidad: A sentimiento de aventura y la sed de saber más, abre las puertas a innumerables oportunidades. Uno debe considerarse a sí mismo en varios roles y profesiones a medida que comienza a tomar decisiones de carrera.

• Confianza: La convicción de que uno puede alcanzar los objetivos y la confianza en uno mismo de que uno es capaz de superar cualquier obstáculo, es clave para una carrera exitosa. La confianza es el punto de partida de todas las historias de éxito.

Cuando uno tiene curiosidad por saber más, se preocupa por el futuro, tiene el control de sus actitudes y tiene confianza en sí mismo, agrega un encanto definitivo a la personalidad.

Elegir una carrera en función de la personalidad.

Elegir una carrera en base a tu personalidad tiene muchas ventajas: utiliza sus fortalezas, lo ayuda a trabajar en sus debilidades y mejora sus posibilidades de tener una carrera estable a largo plazo. Ahora puede elegir una trayectoria profesional en función de sus rasgos de personalidad con LaunchMyCareer a su lado. Ahora surge la pregunta: ¿cómo saber cuál es tu tipo de personalidad? El cuestionario de personalidad de LaunchMyCareer es un método simple y divertido para comprender sus características únicas, conocer sus intereses y aptitudes, y averiguar qué carreras se ajustan bien a lo que usted es. De acuerdo con la Teoría de la Personalidad, cada individuo encaja en uno de los 16 tipos de personalidad, saber cuál le permite tomar decisiones de carrera que le permiten usar sus habilidades innatas.nuestras habilidades innatas.

Una vez que realice el cuestionario de personalidad, aprenderá lo siguiente sobre usted en menos de cinco minutos:

• Tus motivaciones y fortalezas

• Tipo de personalidad que tienes (basado en diferentes personalidades animales)

• ¿Qué celebridades tienen personalidades similares a la tuya?

• Carreras que van con tu personalidad

¡Visite LaunchMyCareer, responda el Cuestionario de personalidad, desbloquee su animal de personalidad y permita que nuestros asesores profesionales lo guíen hacia el éxito profesional!