{"id":887,"date":"2023-03-01T12:50:06","date_gmt":"2023-03-01T12:50:06","guid":{"rendered":"https:\/\/wordpress-725065-3291903.cloudwaysapps.com\/mas-de-1-mil-millones-de-dinero-para-el-prestamo-para-estudiantes-avanzados-no-gastados\/"},"modified":"2023-03-01T12:50:07","modified_gmt":"2023-03-01T12:50:07","slug":"mas-de-1-mil-millones-de-dinero-para-el-prestamo-para-estudiantes-avanzados-no-gastados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pagapol.com\/es\/archives\/887","title":{"rendered":"M\u00e1s de \u00a3 1 mil millones de dinero para el Pr\u00e9stamo para estudiantes avanzados no gastados"},"content":{"rendered":"
\n

No se ha gastado una gran suma reservada para un plan clave de mejora de las habilidades, seg\u00fan ha revelado una solicitud de libertad de informaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

La solicitud de FOI encontr\u00f3 que nunca se gastaron \u00a3 1.200 millones prometidos por el gobierno como parte del plan de pr\u00e9stamos para estudiantes avanzados.<\/p>\n

El proveedor de educaci\u00f3n Emeritus, que solicit\u00f3 la informaci\u00f3n, calcul\u00f3 que, como resultado, m\u00e1s de 1,5 millones de adultos se han perdido la oportunidad de adquirir nuevas habilidades.<\/p>\n

Solo en el \u00faltimo a\u00f1o, no se gastaron 97 millones de libras esterlinas de fondos, y m\u00e1s de 120 000 adultos se perdieron los cursos de habilidades.<\/p>\n

Emeritus descubri\u00f3 que el programa de pr\u00e9stamos para estudiantes avanzados, que est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudar a los adultos a adquirir nuevas habilidades, se ha gastado significativamente menos de lo debido cada a\u00f1o que ha estado en funcionamiento.<\/p>\n

Aquellos que han usado el esquema reciben en promedio \u00a3770, seg\u00fan las \u00faltimas cifras del gobierno. Con m\u00e1s de 1200 millones de libras esterlinas del plan sin gastar, esto significa que m\u00e1s de 1,5 millones de adultos no han tenido la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades durante la vida del programa, dijo Emeritus.<\/p>\n

En promedio, el Departamento de Educaci\u00f3n gast\u00f3 menos del 42 % cada a\u00f1o, y la mayor falta de gasto ocurri\u00f3 en 2016\/17, donde el 61 % de los fondos asignados a la capacitaci\u00f3n de adultos no se utilizaron. Solo en el \u00faltimo a\u00f1o, el departamento no gast\u00f3 \u00a3 97 millones de los fondos para volver a capacitar a adultos, lo que habr\u00eda sido suficiente para permitir que 126,000 adultos accedieran a cursos para ayudarlos a volver a capacitarse o desarrollar nuevas habilidades.<\/p>\n

Estos datos surgen cuando se cierra la consulta del gobierno sobre un nuevo derecho de pr\u00e9stamo de por vida para alentar a m\u00e1s adultos a mejorar sus habilidades.<\/p>\n

Emeritus, que llev\u00f3 a cabo el an\u00e1lisis y trabaja con universidades como el Imperial College London y la Universidad de Cambridge para desarrollar cursos en l\u00ednea asequibles, dijo que, a la luz de estos datos, el gobierno debe reformar su enfoque.<\/p>\n

Pidi\u00f3 a los ministros que introdujeran un nuevo Derecho de aprendizaje ganado para proporcionar subvenciones, en lugar de pr\u00e9stamos, para financiar habilidades de alto nivel y aumentar la aceptaci\u00f3n, y relajar las restricciones existentes para facilitar que aquellos que ya est\u00e1n calificados obtengan las nuevas habilidades que necesitan.<\/p>\n

Sin reforma, la empresa argumenta que “las mismas decisiones que resultaron en m\u00e1s de 1.000 millones de libras esterlinas de fondos para habilidades sin gastar, volver\u00e1n a suceder”.<\/p>\n

Anand Chopra-McGowan, gerente general, Reino Unido y Europa (Enterprise) de Emeritus, dijo que si bien la revoluci\u00f3n de las habilidades se hab\u00eda convertido en el mantra del gobierno, los nuevos datos pintaban un panorama preocupante. \u201cA\u00f1o tras a\u00f1o, el gobierno no cumple con su objetivo de ayudar a volver a capacitar a los adultos en todo el pa\u00eds, incluso con los fondos disponibles\u201d, dijo.<\/p>\n

\u201cDesarrollar habilidades en la edad adulta no podr\u00eda ser m\u00e1s importante. A medida que surgen nuevas tecnolog\u00edas e industrias, la fuerza laboral del Reino Unido debe mejorar sus habilidades para mantener el ritmo, prepar\u00e1ndose hoy para el lugar de trabajo del ma\u00f1ana\u201d.<\/p>\n

Pero con la consulta sobre el nuevo Derecho de aprendizaje permanente, el gobierno ahora ten\u00eda la oportunidad de corregir errores anteriores, dijo Chopra-McGowan. \u201cDesde abrir los requisitos de elegibilidad para que m\u00e1s adultos en m\u00e1s cursos puedan solicitar financiamiento, hasta trabajar m\u00e1s de cerca con las empresas para que este esquema pueda ayudarlos a mejorar las habilidades de sus empleados, el gobierno no puede simplemente continuar como antes, ya que este enfoque claramente es ‘ no estoy trabajando<\/p>\n

\u201cSin una reforma genuina, las mismas decisiones que resultaron en m\u00e1s de \u00a3 1 mil millones de fondos para habilidades sin gastar, volver\u00e1n a suceder\u201d.<\/p>\n

Personnel Today se ha puesto en contacto con el Departamento de Educaci\u00f3n para obtener una respuesta.<\/p>\n

Mientras tanto, en Davos, Suiza, hoy, y en el evento del Foro Econ\u00f3mico Mundial sobre empleos globales, se escuch\u00f3 que mejorar las habilidades de los trabajadores era crucial para las empresas en el nuevo campo tecnol\u00f3gico que sufren escasez de habilidades.<\/p>\n

\u00daltimas oportunidades de trabajo de recursos humanos en Personnel Today<\/h2>\n