\n
Las habilidades blandas se conocen con diferentes nombres a nivel mundial. Las personas a menudo se confunden con las habilidades de comunicaci\u00f3n, la inteligencia emocional, las habilidades para la vida y las habilidades sociales, por nombrar algunas. Adem\u00e1s, son conocidos por diferentes nombres en algunos pa\u00edses. Pero b\u00e1sicamente, las habilidades blandas son las habilidades, capacidades y rasgos de personalidad, actitud y comportamiento. Marcan la diferencia en la vida personal, profesional y social. Ayudan a las personas a aprovechar las oportunidades de empleo y permanecer en un trabajo durante m\u00e1s tiempo con un comportamiento agradable y cort\u00e9s. <\/span><\/p>\nHabilidades blandas<\/b><\/h2>\n
Las habilidades y destrezas esenciales para que los estudiantes que salen de las instituciones educativas se adapten al frente industrial que est\u00e1 m\u00e1s especialmente relacionado con las habilidades de comunicaci\u00f3n se conocen como habilidades blandas. Estas se conocen como habilidades sociales, habilidades sociales e inteligencia emocional. <\/span><\/p>\nTambi\u00e9n se conocen como habilidades para la vida. Las habilidades blandas tienen que ver con cualquier otra cosa que no sea el conocimiento del dominio. Tambi\u00e9n se trata de las relaciones interpersonales, de la actitud para desarrollarse como individuo y, sobre todo, de la preparaci\u00f3n personal para afrontar los retos del d\u00eda a d\u00eda en el mundo empresarial. <\/span><\/p>\nCon el entorno empresarial cambiante, la competencia por la adquisici\u00f3n de empleo y la sostenibilidad laboral se est\u00e1 intensificando. Para obtener una ventaja sobre los dem\u00e1s en el mercado competitivo, los estudiantes deben complementar sus habilidades duras con habilidades blandas para exhibir su verdadero potencial. Mientras que las habilidades duras son habilidades acad\u00e9micas, conocimiento, experiencia y nivel de experiencia, las habilidades blandas son habilidades de desarrollo propio, interactivas, de comunicaci\u00f3n, humanas y transferibles. <\/span><\/p>\nPara sobrevivir en el entorno global desafiante de hoy, la mayor\u00eda de los empleadores se enfocan en contratar, retener y promover a personas que sean confiables, ingeniosas, \u00e9ticas, autodirigidas, que tengan una comunicaci\u00f3n efectiva, que est\u00e9n dispuestas a trabajar y aprender con una actitud positiva, correcta y fuerte. <\/span><\/p>\nHabilidades Blandas vs. Habilidades Duras<\/b><\/h2>\n
Las habilidades blandas son diferentes de las habilidades duras. Las habilidades duras son habilidades t\u00e9cnicas y habilidades de dominio, mientras que las habilidades blandas son habilidades que no son de dominio. Las habilidades duras son tangibles, medibles y cuantificables, mientras que las habilidades blandas son intangibles y no se pueden medir ni cuantificar f\u00e1cilmente. Las habilidades duras se refieren a lo que hablas, mientras que las habilidades blandas se refieren a c\u00f3mo hablas con los dem\u00e1s. <\/span><\/p>\nLas habilidades blandas son una forma educada y agradable de comunicarse con los dem\u00e1s, mientras que las habilidades duras son lo que contribuye al lugar de trabajo. Las habilidades blandas complementan tus habilidades duras. Precisamente, las habilidades blandas son una presentaci\u00f3n de tus habilidades duras en el lugar de trabajo. Las habilidades blandas son habilidades interpersonales, mientras que las habilidades duras son habilidades relacionadas con el trabajo. <\/span><\/p>\nSi las habilidades duras son infraestructura, las habilidades blandas son superestructura. Si las habilidades duras son la base, las habilidades blandas son el cemento. Una combinaci\u00f3n juiciosa de habilidades duras y blandas es esencial para lograr su \u00e9xito profesional y acelerar su carrera. <\/span><\/p>\nPuede encontrar habilidades duras en un curr\u00edculum, mientras que puede encontrar habilidades blandas durante la entrevista de trabajo. Las habilidades duras te consiguen una entrevista, mientras que las habilidades blandas te ayudan a conseguir un empleo. Por lo tanto, tanto las habilidades duras como las blandas son esenciales para conseguir un trabajo. Despu\u00e9s de incorporarse al empleo, las habilidades blandas lo ayudan a sobrevivir en el lugar de trabajo, mientras que las habilidades duras lo ayudan a demostrar su val\u00eda profesional. Por lo tanto, la combinaci\u00f3n de habilidades y destrezas es imperativa en el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n\n\u201cTu \u00e9xito en tu carrera estar\u00e1 en proporci\u00f3n directa a lo que hagas despu\u00e9s de haber hecho lo que se espera que hagas\u201d. \u2013 Brian Tracy<\/p>\n<\/blockquote>\n
Seg\u00fan Anthony Robbins, se cuenta una historia famosa sobre Tom Watson, el fundador de IBM. Uno de sus subordinados hab\u00eda cometido un terrible error que le hab\u00eda costado a la empresa diez millones de d\u00f3lares. Lo llamaron a la oficina de Watson y le dijeron: “Supongo que quieres mi renuncia”.<\/span><\/p>\nWatson lo mir\u00f3 y dijo: \u201c\u00bfEst\u00e1s bromeando? Acabamos de gastar diez millones de d\u00f3lares en educarte. Tom Watson enfatiz\u00f3 la importancia de la educaci\u00f3n corporativa costosa con sus habilidades interpersonales. De manera similar, uno de los t\u00e9cnicos de la Fuerza A\u00e9rea de la India cometi\u00f3 un error garrafal que result\u00f3 en el accidente de un avi\u00f3n militar que hab\u00eda costado mucho y el piloto sali\u00f3 disparado de manera segura con su paraca\u00eddas. <\/span><\/p>\nEl t\u00e9cnico fue llamado a la oficina del comandante y el comandante mir\u00f3 al t\u00e9cnico y dijo: \u201cLa Fuerza A\u00e9rea de la India invirti\u00f3 mucho dinero para entrenarlo en aviones. Recuerde, la educaci\u00f3n militar es muy costosa\u201d. Por lo tanto, puede comprender la importancia de las habilidades blandas al expresar las habilidades duras de una manera positiva, educada, agradable y refinada.<\/span><\/p>\nEs f\u00e1cil medir las habilidades duras, mientras que es dif\u00edcil medir las habilidades blandas. Es f\u00e1cil ense\u00f1ar habilidades duras, mientras que es dif\u00edcil ense\u00f1ar habilidades blandas. Por lo general, los maestros ense\u00f1an habilidades duras mientras que los capacitadores entrenan habilidades blandas. Dado que las habilidades blandas son habilidades conductuales, se requieren esfuerzos adicionales por parte de los capacitadores para utilizar varias herramientas y t\u00e9cnicas que incluyen interacci\u00f3n, juegos de roles, participaci\u00f3n activa y aprendizaje experiencial para lograr los cambios de comportamiento deseados en los participantes. <\/span><\/p>\nHabilidades blandas para millennials<\/b><\/h2>\n
Los millennials necesitan habilidades blandas junto con habilidades duras. La mayor\u00eda de los millennials est\u00e1n ocupados con sus tel\u00e9fonos inteligentes y tienen menos interacci\u00f3n con los dem\u00e1s. Por lo tanto, deben adquirir habilidades blandas para llevarse bien con los dem\u00e1s. <\/span><\/p>\nLas generaciones mayores ten\u00edan m\u00e1s interacci\u00f3n f\u00edsica y desarrollaron habilidades blandas. Pero los millennials deben trabajar duro para adquirir habilidades blandas de la misma manera que adquieren habilidades duras. Una combinaci\u00f3n proporcional de habilidades duras y blandas es esencial para lograr el \u00e9xito profesional y una carrera acelerada. <\/span><\/p>\nLos millennials son brillantes. Est\u00e1n actualizados con la \u00faltima tecnolog\u00eda y son conscientes de aprovechar la tecnolog\u00eda de manera efectiva. Pero la mayor\u00eda de ellos son adictos a la tecnolog\u00eda. Se asocian menos con los dem\u00e1s, lo que genera desaf\u00edos sociales porque no saben c\u00f3mo llevarse bien con los dem\u00e1s. Usan m\u00e1s su cerebro que su fuerza porque apenas se enfocan en actividades f\u00edsicas que conducen a problemas de salud. <\/span><\/p>\n\u00bfC\u00f3mo adquirir habilidades blandas?<\/b><\/h2>\n
Puede adquirir habilidades blandas por varios medios, incluida la observaci\u00f3n, la lectura, la capacitaci\u00f3n, la experiencia y la pr\u00e1ctica. El entrenamiento de habilidades blandas lo equipa con habilidades, capacidades y conocimientos. <\/span><\/p>\nSin embargo, su interacci\u00f3n con los dem\u00e1s ayuda mucho a adquirir habilidades blandas. Dado que las habilidades blandas son habilidades conductuales, las personas deben aprender mediante pruebas y m\u00e9todos utilizando su inteligencia emocional y mediante la flexibilidad y la adaptabilidad. Debe ser pr\u00e1ctico, realista y situacional para adquirir habilidades blandas. Sobre todo, debe aprender de sus fracasos para mejorar su comportamiento para cuajar bien con los dem\u00e1s de manera efectiva. <\/span><\/p>\nPara mejorar las habilidades blandas, debe desarrollar la inteligencia emocional y las habilidades interpersonales. Debe observar y comprender a las personas y sus comportamientos. Viaja a destinos desconocidos para entender a la gente. Habla con ellos para llevarte bien con ellos. <\/span><\/p>\nComprender sus culturas y comportamientos. Viajar ense\u00f1a tolerancia y mejora las habilidades blandas. Cuando viaje a destinos desconocidos y se comunique en un idioma no nativo, podr\u00e1 mejorar sus habilidades blandas de manera efectiva. <\/span><\/p>\nPensamientos finales<\/b><\/p>\n
El mundo profesional del aprendizaje y el desarrollo ha experimentado un cambio tremendo en el siglo XXI.<\/span>calle<\/span> siglo. Atr\u00e1s quedaron los d\u00edas en que todos los sectores destacaban las habilidades t\u00e9cnicas por s\u00ed solas. Actualmente, hay un cambio en la mentalidad de las empresas para resaltar las habilidades duras y blandas. Las empresas buscan una combinaci\u00f3n perfecta de habilidades blandas y duras entre los empleados para entregar bienes y servicios de manera efectiva a sus clientes. Para concluir, tanto las habilidades duras como las blandas son esenciales para lograr el \u00e9xito profesional. Por lo tanto, comb\u00ednelos juiciosamente para acelerar su carrera. <\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Las habilidades blandas se conocen con diferentes nombres a nivel mundial. Las personas a menudo se confunden con las habilidades de comunicaci\u00f3n, la inteligencia emocional, las habilidades para la vida y las habilidades sociales, por nombrar algunas. Adem\u00e1s, son conocidos por diferentes nombres en algunos pa\u00edses. Pero b\u00e1sicamente, las habilidades blandas son las habilidades, capacidades […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1125,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[755,164,19,251,756,26],"class_list":["post-1124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-personal","tag-acelerar","tag-carrera","tag-como","tag-exito","tag-garantizado","tag-para"],"yoast_head":"\n
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