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Cuando todo está dicho y hecho, todos somos escritores de una forma u otra. Desde ensayos de secundaria, trabajos universitarios, publicaciones en redes sociales, mensajes y monólogos en foros en línea, todos han tenido experiencia con la escritura en algún momento.
Sin embargo, no muchos consideran la escritura como una vía viable para el liderazgo, ya sea a través de blogs o escribiendo resúmenes de proyectos, mensajes motivadores para compañeros de trabajo u otras formas de contenido escrito. De hecho, la escritura se puede utilizar de manera muy eficiente para hacer precisamente eso: motivar a otros a convertirse en lo mejor de sí mismos.
Entonces, expongamos un caso para escribir, y cómo puede usar el medio para transmitir palabras, pensamientos y sentimientos significativos a quienes lo rodean. Ya sea relacionado con el trabajo o de otro tipo, descubrirá rápidamente que el escritor oculto dentro de usted tiene mucho más que decir de lo que inicialmente creía.
1. Aprovecha el medio
La escritura, en sí misma, es un medio muy específico, un medio tan antiguo como el tiempo mismo. Esto lo hace accesible, compartible y muy fácil de aprender y practicar a diario. Sin embargo, también puede parecer desalentador para aquellos que no escriben con frecuencia, ya que una página en blanco puede asustar incluso a un bloguero o novelista experimentado.
La escritura no requiere habilidades técnicas similares a la edición de videos, modelado 3D, habilidades de diseño o conocimientos relacionados con el software. Todo lo que realmente necesita es un editor de texto simple, una taza caliente de su bebida favorita y varios minutos de su tiempo para poner sus pensamientos en el papel proverbial.
2. Descubre tu Punto Dulce
Mientras que algunos líderes prefieren apegarse a la realidad, como historias reales y ejemplos prácticos que se encuentran a nuestro alrededor, a otros les gusta comunicar mensajes espirituales, abstractos y de examen de conciencia a sus lectores. Esto significa que ambos enfoques (y sus combinaciones) son más que viables para su propia escritura de liderazgo.
No tenga miedo de insertar puntos de vista personales, anécdotas, experiencias y posturas en su escritura. Desarrollar un punto óptimo para su contenido motivacional tiene que ver con prueba y error, así como conformarse con un ritmo y estilo que se adapte a su personalidad y hábitos de escritura.
3. Lluvia de ideas y mapa mental de ideas
Una excelente manera de establecer su “área de enfoque” cuando se trata de redacción centrada en el liderazgo es hacer una lluvia de ideas cada vez que tenga unos minutos para hacerlo. Tome una hoja de papel, escriba los pensamientos que le vengan a la mente y luego ramifique sus verbos, sustantivos, frases y palabras clave relacionadas que vale la pena explorar. Luego, puede comenzar a construir oraciones y reescribirlas, o incluso usar una herramienta de reformulación para probar diferentes versiones de sus ideas.
No es necesario tener un vocabulario rico y un pensamiento profundo para aprovechar la escritura; todo lo que realmente necesita es un poco de paciencia para que surjan sus propias palabras. Escriba posibles títulos, temas e ideas que valga la pena explorar más a fondo para tenerlos en mente cada vez que se siente frente a una computadora; para entonces, sus pensamientos digeridos estarán listos para anotar.
“O escribe algo que valga la pena leer o haz algo que valga la pena escribir”. – Benjamin Franklin
4. No seas un imitador
Lo que impulsa a la mayoría de los líderes y escritores motivacionales a escribir es el ejemplo de alguien más que lo hace y los mueve en el proceso. Tener un modelo a seguir y una personalidad a la que admirar en busca de inspiración es una opción muy bienvenida para cualquier escritor; sin embargo, es importante no caer en el abismo de copiar su estilo y forma de pensar.
Desarrollar su propio “yo” es lo que hará que su potencial de liderazgo se dispare con los lectores y se asegurará de que recuerden cada palabra que escriba. Escriba con su propia voz, con su propio estilo y no tenga miedo de ser diferente de los creadores de tendencias o de los blogueros populares en línea: la gente adecuada se reunirá con sus escritos antes de lo que espera.
5. Liderazgo a través de la autorreflexión5
¿Quién eres? Cuanto más envejecemos, más difícil y compleja se vuelve la pregunta. Los líderes que inspiran confianza e incitan al cambio entre sus seguidores a menudo predican con el ejemplo, ya sea positivo o negativo.
Ya sea un trauma personal, recuerdos amorosos de días pasados o eventos cotidianos que dejan una marca en usted, todos estos eventos sirven para moldear quién es usted como persona y líder. Como tal, la autorreflexión, la meditación y el pensamiento introspectivo deben convertirse en parte de su proceso de ideación de escritura de liderazgo tanto como el proceso real de poner palabras en forma digital.
6. Transmitir significado a través de citas
Si bien puede parecer un cliché confiar en las citas en 2020, los hábitos mueren con dificultad y los líderes deben hacer un buen uso de las citas relevantes e inspiradoras tanto como sea posible. Las citas pueden provenir de lugares inesperados, ya sea una celebridad popular, un miembro muy respetado de su comunidad o un amigo o familiar cuyas palabras se quedaron con usted.
Al escribir, las comillas se pueden usar para romper la monotonía de los subtítulos y párrafos con un gran efecto, haciendo que el contenido sea más fácil de escanear y obtener información útil. Marque y atribuya sus citas con respeto a sus creadores originales y su base de lectores tomará su escritura mucho más en serio por ello.
“Escribir. Volver a escribir. Cuando no estés escribiendo o reescribiendo, lee. No conozco atajos. – Larry L. Rey
7. Haz que tu escritura sea accesible
El término “volcado de palabras” no debe ser mal visto ni tomado como una expresión despectiva por una escritura poco clara. Los primeros borradores de su contenido impulsado por el liderazgo sin duda se beneficiará de las reescrituras, la edición, la revisión y el formato posterior antes de mirar a los lectores.
No tenga miedo de simplemente escribir, como un bailarín de hielo sin dudas ni restricciones, y luego discernir la esencia de su contenido en la postproducción. Entonces, es esencial tratar su escritura de liderazgo como un ejercicio de forma libre antes de intentar reducir su contenido a su mensaje y significado central.
8. Inspirar conversaciones y compartir
Por último, la mejor manera de desarrollar aún más las habilidades de liderazgo es animar continuamente a otros a que lo hagan ellos mismos. Las personas que tienen como objetivo inspirar confianza, acción e iniciativa dentro de su base de seguidores están destinadas a construir una reputación como líderes centrados en el lector sin sombra de duda o interés propio.
Use técnicas simples como llamadas a la acción, preguntas dirigidas al lector y botones de redes sociales en sus publicaciones para enfatizar el intercambio, la discusión y el desarrollo del liderazgo social. Lo más importante: esté allí para sus lectores e interactúe con sus comentarios, mensajes y preguntas en su sitio web, blog, página de redes sociales o cualquier otra vía a través de la cual decida publicar sus escritos.
9. La autenticidad lleva el día (Conclusión)
Al final del día, lo que hace que el liderazgo a través de la escritura sea único radica en su naturaleza cruda y su poder para unir a personas con ideas afines bajo el paraguas de un pensamiento inspirador expresado en palabras.
No piense que no tiene nada nuevo que agregar o decir al mundo: nunca ha sido tan fácil convertirse primero en su propio líder y transmitir esas mismas emociones y mensajes a otros en todo el mundo. Sé auténtico con tu personalidad y pon tu corazón en las letras que pones en papel; el resto es historia.
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