Networking para introvertidos: 9 consejos sobre cómo conocer gente nueva

La creación de redes para los introvertidos puede resultar aterradora o intimidante. Los introvertidos suelen disfrutar del tiempo a solas o con solo una o dos personas en lugar de pasar tiempo con una gran multitud. Sin embargo, la creación de redes no tiene por qué significar estar en una gran multitud.

Más bien, puede significar construir relaciones individuales sólidas con personas de las que pueda aprender e incluso mantenerse en contacto para recibir orientación a lo largo de su carrera.

Al aprender los métodos efectivos para abordar el proceso, se dará cuenta de que la red es algo con lo que puede sentirse cómodo e incluso sobresalir. Es un proceso que puede ser auténtico e impactante para el crecimiento de su carrera, incluso como introvertido.

9 consejos de networking para introvertidos

Aquí hay nueve consejos sobre cómo conocer gente nueva y hacer crecer su red, incluso si es introvertido.

1. Siéntase cómodo con la idea: objetivos y propósito de la creación de redes

En primer lugar, recuerde que la creación de redes es simplemente un proceso mediante el cual puede construir relaciones y aprender de profesionales en sus roles e industrias objetivo.

Esto es para qué más sirve:

• Para explorar y aclarar qué trayectoria profesional sería la mejor para usted al obtener información de su experiencia y punto de vista.
• Para intercambiar consejos, orientación, consejos, recursos y aprendizajes entre sí.
• Para obtener más información sobre una oportunidad de mejora de habilidades, educativa o de aprendizaje que está considerando aprovechar.
• Para comprender más sobre un rol, equipo, empresa o industria que le interese seguir.
• Para explorar si pueden brindarle una referencia o una presentación de otra persona que pueda ser útil para usted.
• Para ayudarlo a conseguir su próximo puesto (el 80% de los trabajos se consiguen a través de la creación de redes).

2. Disipe sus mitos y dudas

Sepa que, si bien le está pidiendo a alguien su tiempo y ayuda, es algo muy aceptable, cortés y profesional. Si bien muchas personas asumen que la creación de redes es sórdida, reconozca que la mayoría de los profesionales emplean esta herramienta para aprender y crecer.

Alguien te ayudará, y esa persona también le pidió ayuda a otra persona antes, y en algún momento, tú también ayudarás a alguien compartiendo tu experiencia profesional.

Está muy bien tener una “red” o una llamada informativa con alguien sin tener toda la información. El objetivo de la llamada es hacer preguntas y aprender.

Las personas a menudo están felices de ayudar a otros y compartir sus experiencias. En el peor de los casos, no responden a su consulta o no tienen tiempo, en cuyo caso, puede encontrar a otras personas que puedan ayudarlo.

Solo recuerda presentarte de una manera preparada y reflexiva. Envíe un alcance que sea específico, claro, auténtico y que demuestre que utilizará su tiempo sabiamente.

Tú te conoces mejor. Por lo tanto, si cree que ayudaría, intente pedir el apoyo de un entrenador, un mentor o un compañero para resolver cualquier incertidumbre y poder alcanzar sus objetivos.

3. Usa herramientas y procesos para hacerlo más natural

Recuerda que puedes usar herramientas para organizar el proceso, como LinkedIn para identificar a las personas adecuadas o una hoja de cálculo para rastrear dónde estás, con quién hablaste y cuándo.

Afortunadamente, puede usar correos electrónicos profesionales para pedir su tiempo, que probablemente sea una herramienta con la que ya se sienta cómodo. Puede usar el teléfono para tener una llamada informativa de 15 a 20 minutos en lugar de video o en persona.

Si bien puede enviar preguntas por correo electrónico, trate de desafiarse a sí mismo para ver si puede sentirse cómodo por teléfono, ya que obtendrá información de mayor calidad y valor de esa manera.

Sepa que una vez que se quite el vendaje y realice una sola llamada de red, mejorará y tendrá más confianza con el tiempo.

4. Sepa con quién debe comunicarse y establecer contactos

Hay algunas categorías de conexiones que puede aprovechar y puede decidir con cuál de ellas se siente más cómodo.

Tenga la mente abierta al considerar la red de su red.

A menudo asumimos que sabemos a quién conoce la gente. Pero se sorprendería de que si le preguntara a un familiar, un amigo, un vecino, un conocido o a alguien de su gimnasio o club de vinos para ver a quién pueden conocer en sus roles o industrias objetivo, es posible que solo sean capaz de presentarte a alguien.

También puede considerar encontrar y usar su red de ex alumnos en LinkedIn. Es una herramienta muy poderosa en la que encontrará personas directamente en sus roles o industrias objetivo, y también tendrá algo en común con estas personas.

La gente está mucho más interesada en ayudar cuando tienes esa conexión cálida al compartir un alma mater.

LinkedIn también facilita la búsqueda de conexiones mutuas. De esa manera, puede ver directamente si alguien que conoce está conectado a una conexión de destino, y luego puede solicitar amablemente una presentación.

Por último, puede considerar conexiones frías que no tiene pero de las que le encantaría aprender. Trate de encontrar personas de su nivel profesional para que sea más accesible para ellos responder y querer ayudar.

Cuando pensamos en introvertidos y redes, a menudo nos preocupamos de que la gente piense en lo que estamos haciendo. Pero recuerda que las personas suelen estar envueltas en sus propios mundos para pensar en ti.

La llamada es un concepto muy progresista: aprendes de su experiencia y recopilas ideas para tu camino a seguir. Sus antecedentes son casi irrelevantes para la llamada en sí, ya que no es una entrevista. Más bien, es una oportunidad de aprender de esa persona.

5. Use plataformas dedicadas para encontrar conexiones de red

LinkedIn es una herramienta de investigación increíblemente poderosa para encontrar conexiones mutuas, ex alumnos y más. También puede explorar otras vías creativas, como seminarios web virtuales o eventos de la industria en persona que sean relevantes para su campo o simplemente estén orientados a la creación de redes.

Además, puede considerar comunidades destinadas a conectar personas (p. ej., Ladies Get Paid, Elpha, Reddit, Quora, etc.) u otros espacios digitales donde pueda encontrar grupos específicos de la industria (p. ej., grupos de Slack).

6. Aprenda a formular correctamente su alcance a los contactos de redes

Aprender a formular correctamente su alcance es una parte clave para sentirse cómodo con la creación de redes.

Recuerda escribir cómo hablarías. Sea auténtico y conciso. No lo pienses demasiado. Puede ser una nota reflexiva pero breve.

Además, enfócate en lo que quieres aprender de esa persona y sé específico. Intente enumerar de dos a cinco áreas temáticas que podría aprender de ellos en una llamada. De esa manera, pueden ver que estás preparado y que usarás su tiempo sabiamente.

Finalmente, tenga una llamada a la acción que los ayude a ayudarlo fácilmente, ya sea que esté buscando una llamada de 15 a 20 minutos en la próxima semana o dos o una presentación de su red.

7. Aprenda a preparar y ejecutar llamadas de redes informativas efectivas

Aprender a prepararse y ejecutar una llamada de networking informativa efectiva es otro componente clave que ayudará a cualquier introvertido a sentirse seguro mientras interactúa.

Para prepararse para una llamada de networking, asigne de 20 a 30 minutos para hacer referencia a cualquier investigación previa, notas o preguntas que ya haya anotado sobre el rol o la industria objetivo. También querrá redactar de 10 a 15 preguntas en orden de prioridad.

Pregúntese qué preguntas tiene, ya que estas serán las más valiosas para hacer.

Considere plantear preguntas que se relacionen con:

• ¿Cómo dividen su tiempo para su función?
• Proyectos de ejemplo y las funciones de las distintas partes interesadas involucradas
• Cómo el rol puede variar entre industrias o empresas
• Cómo las personas suelen entrar en el rol
• Dónde suelen emprender las personas sus carreras después de este puesto
• El desglose o la estructura de su equipo, departamento y organización.
• Recursos, oportunidades o programas basados ​​en el aprendizaje de buena reputación y que valen la pena
• Aprender sobre los competidores o jugadores en su industria.
• Tendencias en la industria

Cuando realice una llamada informativa, debe venir preparado con una agenda. Pero si mencionan algo que suena interesante, puedes apoyarte para obtener más información al respecto.

Desea aprovechar su punto de vista, ya que están expuestos a cosas mucho más allá del día a día de su función. Use el tiempo para ser auténtico y honesto con las inquietudes, dudas y preguntas con las que necesita ayuda.

Al comprender la cultura de una empresa, sea específico sobre qué elementos de la cultura desea identificar y solicite ejemplos para que pueda obtener una lectura más precisa en lugar de una respuesta genérica.

8. Haga un seguimiento de sus conexiones de red

Siempre envíe una nota de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a cualquier llamada. Es una gran oportunidad para reiterar lo valioso de la llamada y hacer un seguimiento de las ofertas que mencionaron para ayudarlo después de la llamada, ya sea otra presentación, una referencia, el envío de recursos u otra cosa.

Si está en el modo de búsqueda de empleo, puede volver a conectarse después de 30 a 60 días para tener otro chat rápido, compartir actualizaciones significativas con ellos y preguntarles si tienen actualizaciones de su parte, ya que a menudo, los cambios de equipo y las oportunidades laborales se abren bastante. rápidamente.

Para la creación de redes en general, debe volver a conectarse con profesionales con los que se conectó bien al menos dos veces al año, y si encuentra un gran mentor, puede ver si estaría dispuesto a conversar con usted regularmente.

9. Reflexione sobre lo que aprendió durante las llamadas de redes

Ya sea que esté en una fase de exploración de carrera o búsqueda de empleo, la autorreflexión es clave.

Mientras está en red, desea sintetizar sus aprendizajes y reflexiones con regularidad. De esta manera, puede pivotar adecuadamente para continuar aprendiendo y encontrar profesionales que estén más alineados con sus objetivos profesionales.

Pensamientos finales

La creación de redes puede ser una herramienta útil y significativa para ayudarlo a progresar en su carrera. Pregúntese qué se siente específicamente incómodo y encuentre un oído que lo apoye para ver si puede desentrañar cualquier mentalidad limitante.

Si bien las dudas sobre la creación de redes son comunes y sus sentimientos son válidos, se pueden superar para que pueda cosechar los diversos beneficios de la creación de redes y su carrera con confianza.

Crédito de la foto destacada: HIVAN ARVIZU @soyhivan a través de unsplash.com