Cómo ser un líder seguro en situaciones inciertas

Uno de mis alumnos me preguntó recientemente: “¿Cómo puedo ser un líder seguro en situaciones inciertas? ¿Viene de tu personalidad o es aprendido?

Mi respuesta simple a eso es…

Sí. Tener ciertos rasgos de personalidad ayuda a tu confianza en ti mismo. Pero, la confianza en uno mismo es un hábito que se puede aprender.

Mantener la confianza en sí mismo como líder en situaciones inseguras o defensivas no tiene por qué ser difícil. Solo tienes que saber cómo abordar la situación de la manera correcta. Lo que hace a un buen líder es tener confianza y practicar los hábitos correctos.

La alta autoestima es esencial

El primer hábito que debes practicar para mantener una confianza en ti mismo inquebrantable en cualquier situación es tener una gran autoestima.

La mejor definición que he oído de autoestima es, “cuanto te gustas a ti mismo.”

Cuando te gustas y te respetas, siempre te desempeñas y te comportas mejor que si no lo hicieras.

Cuanto más te gustas a ti mismo, más confianza tienes. Cuanto más te gustas a ti mismo, y creer en ti mismomás eficiente y efectivo eres en cada área de tu vida.

La autoestima es la clave para manejarse a sí mismo de la mejor manera posible como individuo y como líder.

Vive la vida de acuerdo con tus valores

Vivir tu vida de acuerdo con tus valores más profundos es esencial para una alta autoestima.

Las personas que tienen claro lo que creen y valoran, y que se niegan a comprometer sus valores, se quieren y se respetan a sí mismos. Las personas que no tienen claro lo que es realmente importante para ellos tienen muchas más dificultades.

El “Ley de la Reversibilidad”, dice que los sentimientos y las acciones interactúan entre sí. Si te sientes de cierta manera, actuarás de manera consistente con lo que sientes. Sin embargo, lo contrario también es cierto.

Si actúas de cierta manera, tus acciones crearán dentro de ti los sentimientos que son consistentes con ellas.

Esto significa que cuando actúas como si tu tiempo fuera extremadamente valioso, te sientes como una persona más valiosa e importante.

Practique un liderazgo valiente

Otra forma de aumentar la confianza en sí mismo para manejar cualquier situación es practicar continuamente cualidades de liderazgo.

Toda la vida es un riesgo de algún tipo.

Cada vez que participa en una acción cuyo resultado es incierto, por cualquier motivo, está asumiendo un riesgo.

Corres un pequeño riesgo cuando conduces al trabajo o cruzas la calle. Toma un mayor riesgo cuando inicia un negocio o invierte una suma de dinero.

Te arriesgas cada vez que te aventuras en lo desconocido. Tus posibilidades y probabilidades no pueden determinarse en un grado exacto.

La cuestión, entonces, no es si te arriesgas. El problema es qué tan hábil eres para tomarlos. Tener confianza y valiente al tomar los riesgos correctos por las razones correctas lo pone en la búsqueda de las metas u objetivos correctos.

Toma riesgos inteligentes

El objetivo es mejorar en el análisis y la evaluación del riesgo, y luego evitar la mayor cantidad de riesgo posible. Una vez que lo sea, será más competente y capaz para mantener la confianza en sí mismo en situaciones inciertas.

Una de las mejores maneras de desarrollar su capacidad para asumir riesgos inteligentes es hacer consciente y deliberadamente las cosas que teme, un paso a la vez.

No tienes que saltar de un avión sin paracaídas. Simplemente practica resistir tu tendencia natural a caer en una zona de confort de complacencia y bajo rendimiento.

Toma cualquier miedo que puedas estar experimentando y trátalo como un desafío o como una oportunidad para crecer y convertirte en una mejor persona. Enfréntate al miedo, controla el miedo, domina el miedo y continúa avanzando a pesar del miedo.

Esta es la marca de un líder confiado y valiente.

Admite tus defectos

Por último, ser un líder seguro de sí mismo no significa que siempre tenga la razón o que tenga que tenerla al final.

Los líderes deben ser valientes, pero también deben estar abiertos a la idea de que podrían estar equivocados. Hay muchos líderes que finalmente fracasan porque se niegan a cuestionar sus propias suposiciones o conclusiones.

No te dejes atrapar por tu ego.

Te convierte en un líder mucho más valiente y confiado cuando admites tus defectos. Si cometiste un error o una mala decisión, sé honesto contigo mismo y con los demás para admitir tus malas acciones.

Hay una diferencia entre tener confianza y ser ciego.

Tal vez no te equivoques. Sin embargo, abrirse a esa posibilidad lo convertirá en un líder más seguro. Abrirá su mente a nuevas ideas o nuevos pensamientos o nuevas soluciones a la situación incierta.

Crecer a través de las inseguridades

Recuerde, las nuevas oportunidades y experiencias pueden ser tan emocionantes como aterradoras. Crecer a través de las inseguridades es lo que te convierte en un líder seguro. Solo tienes que seguir practicando los hábitos correctos.

Ahora me encantaría saber de usted, así que mi pregunta de hoy es: ¿Cuál es un hábito que practicará para desarrollar sus habilidades de liderazgo? Deja un comentario a continuación y me aseguraré de seguir contigo.

Todos los grandes triunfadores tienen una característica abrumadoramente en común: tienen confianza en sí mismos. Descubra su nivel actual de confianza en sí mismo y cómo tomar medidas para desarrollar una mayor confianza en sí mismo al descargando mi “Evaluación de confianza en sí mismo” gratuita hoy.

” Publicación anterior
Niveles de satisfacción del cliente para construir la lealtad del cliente Publicación siguiente »
Los 3 errores de liderazgo más grandes que la gente comete hoy