¿Qué es un microgestor y cómo tratar con uno?
Un microgerente tiene dificultades para soltar el control y confiar en los miembros del equipo para que lleven a cabo proyectos por su cuenta. Es como la versión en el lugar de trabajo del padre helicóptero, solo que los que experimentan una independencia sofocada son empleados adultos, no niños. Por el contrario, los gerentes más […]
Cómo dominar la gestión de equipos virtuales con eficacia
¿Siempre has gestionado un negocio virtual? ¿O administra un equipo en una empresa que finalmente cambió a operaciones de trabajo totalmente remotas? Cualquiera que sea el caso, una cosa es cierta: administrar equipos virtuales es muy diferente a liderar a los miembros del equipo en un entorno de oficina. Va mucho más allá de perder […]
Cómo lidiar con compañeros de trabajo que se quejan mucho
Todos hemos estado allí. Vas a la oficina, y cuando te encuentras con tu compañero de trabajo, que suelen ser los mismos, empiezan a quejarse de todo: de la alta dirección, de toda la empresa, y hasta de temas no laborales, como deportes, familia, gobierno. , y más. La peor parte es que sientes que […]
4 formas conscientes de comenzar la mañana con positividad
¿Te cuesta empezar las mañanas con positividad? Usted no está solo. De hecho, según Gallup, solo el 43 % de los adultos de 18 a 34 años se describen a sí mismos como “personas mañaneras”. Sin embargo, practicar la atención plena por la mañana es una manera fácil de transformar tu día antes de que […]
7 maneras de lidiar con la ansiedad por el nuevo trabajo
Junto con el autodescubrimiento, la emoción y otros sentimientos confusos que puede generar encontrar una profesión diferente, la ansiedad en un nuevo trabajo es más común de lo que podríamos pensar. La persona promedio cambia de trabajo 12 veces en su vida. Es posible que este evento no suceda con demasiada frecuencia para algunos, por […]
Reconecta tu cerebro con prácticas conscientes para una mayor positividad
Es fácil que el cerebro humano se preocupe por cómo está conectado. Es un campo de batalla en sí mismo, que atestigua el choque regular entre la naturaleza de lo negativo y lo positivo, el bien y el mal. A veces se preocupa por un futuro incierto, piensa en el presente pero también en el […]
Rolls-Royce vuela lejos con el Premio a la Gestión del Talento
Nuestros jueces elogiaron el programa de gestión del talento de Rolls-Royce, que cubre “conciertos” de tutoría, aprendizaje y desarrollo de habilidades, por superar el pensamiento tradicional en lo que algunos verían como una empresa ‘tradicional’. GANADOR Rolls Royce La pérdida de su negocio aeroespacial civil durante los cierres de 2020 desencadenó una nueva dirección para […]
9 consejos para liderar con integridad y generar confianza
La integridad en el lugar de trabajo es fundamental para construir un equipo confiable y productivo que pueda funcionar en los buenos y malos momentos. ¿Por qué es esto? Porque la integridad implica honestidad, respeto y vulnerabilidad. Estos tres rasgos son ingredientes esenciales para maximizar el compromiso y la productividad. Cuando elige liderar con integridad, […]
Cómo las grandes personas atraviesan cambios inesperados con resiliencia: motivación y liderazgo
El cambio es inevitable ya que es un proceso continuo en la vida. Anticipamos y planeamos algunos cambios, pero otros se nos presentan cuando menos lo esperamos y nos toman por sorpresa. Estos son los cambios que tienen un tremendo efecto en tu vida. ¿Cómo atraviesas el cambio con resiliencia? Atraviesas el cambio con resiliencia […]
¿Qué son los objetivos del proceso? (Con ejemplos)
Listo. Colocar. Ir. Durante años, esta fue mi mentalidad de tres pasos cuando se trataba de metas. Alcanzaría la luna y esperaría aterrizar entre las estrellas sin sentir el dolor de la caída. Este enfoque era todo o nada, y como resultado, experimenté un montón de agotamiento y productividad casi nula. En resumen, mi lista […]
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